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企业招聘迎来全新格局中华英才网在线校招效果惊人
作者: 发布时间:2018-11-25 21:09:09 来源:本站

  近年来,随着人才争夺战的日益加剧以及数字时代人与人沟通方式的变革,在线平台将会在企业招聘和人才战略中扮演更为重要的角色。据麦肯锡报告所述,截止到2025年,“在线人才平台”每年可以为全球GDP增长贡献2.7万亿美元,造福5亿4千万劳动者。这一趋势也对企业HR和招聘负责人提出了新的要求,不仅要善于利用在线平台搜索锁定潜在人才,管理和追踪潜在候选人,提升招聘效率;还要能运用数据分析向CEO和业务部门提供人才洞察,运用营销手段传播雇主品牌,吸引被动求职者。在此趋势下,中华英才网凭借其在求职者群体中广泛的影响力,建立了在线化招聘系统,为企业快速利用线上渠道捕获人才提供了方向。

  如今校园招聘已然成为企业获取人才的一个重要来源,而即将进入职场的大学生,更希望自己与未来就职的企业能够良好地融合,因此,每年的校园招聘都会成为企业与校园求职者十分重视的一个互利通道。

  近日,中华英才网公布了一组2016年在线校招数据,其在线年校招季服务了可口可乐、中国银行、天津航空、中国移动研究院、林德集团、乐港集团、58集团、游族网络等大型公司19家。累计线院校用户占比为91.7%,海外用户占比5.6%;在线场笔试均达成完美交付;在线人次,,海外候选人占比高达39.7%。如此傲人的数据,足见英才在线校招系统在校园求职者当中的受欢迎程度。

  据悉,中华英才网在线校招系统是为了达成企业校园招聘“降本增效”的目标而针对性打造的一站式服务平台。系统包含完全自主研发的在线宣讲、在线款产品。通过高完整度还原线下招聘场景,针对性的解决了线下招聘模式中成本高昂、组织繁琐、操作周期长、覆盖群体小、受场地和时间制约、到场率低等长期困扰企业HR的问题。

  事实上,人力资源第三方独立观察师奶兄在多个场合都分享过,未来校园招聘必定会出现一站式的大数据平台。而中华英才网推出的在线校招系统——在线宣讲会+在线笔试+在线面试,与奶兄理想的一站式平台很接近,当然还需要辅以更多其他功能配合。奶兄认为,在线化招聘已经成为必然的趋势,而未来的校招足不出户,学生与企业HR利就可以利用手机端来完成宣讲会笔试面试等面试程序。

  目前,中华英才网这个在线平台已经可以提供实习、招聘等需求信息,还会有有宣讲会查询系统;学生通过平台进行简历投递、查阅求职过程、面试结果等;企业方还可以在这个平台上进行在线的宣讲会,宣讲会结束直接进行在线笔试与在线测评,以及进行现场面试的安排与通知,当然也可以利用直播或视频技术进行在线面试,平台还可以实现在线的offer发放与管理以及大学生社群的管理等等。

  2016年中华英才网在线校招已经顺利结束,不少企业HR都对中华英才网给予了高度评价,联合利华HR Amanda评价说:“中华英才网在线宣讲会一条龙服务都很赞。前期帮忙拍摄就很认真负责,设备也很到位,剪辑也很到位。在线宣讲会系统更是满足了企业需要讲解互动多方位的要求,活跃整个线上气氛。在线笔试系统也大大方便了我们筛选流程,高效省事儿。总体就仨字:靠谱儿。” 中国三峡新能源有限公司人力资源主管马力也表示通过中华英才网在线系统招聘效果很好。

  在2016年交出一张完美的成绩单之时,中华英才网并没有因此而停滞,其负责人表示,在未来更长的时间里,中华英才网会将在线系统不断升级,为更多的企业和求职者创造更好的交流平台!

  
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